5月23日，由玉臻集团合规部、人力资源部联合组织举办的“集团人事与合规”专题培训讲座在合肥如期举行，集团旗下各分公司综管部负责人和专职培训师团队均参加此次专题培训。

此次专题培训，紧紧围绕“玉汝于成，臻于至善”的企业精神，秉承“信用中国，和谐社会”的企业使命，将“以合规立足、以业绩立身、以专业传名、以服务致胜”的经营理念贯穿于本次专题培训的始终，要求不断加强企业文化的宣扬并更加坚守“责任、承担、拼搏、得胜”的核心价值观。

专题培训分成两大类课程，第一类课程以“人事管理与招聘事务”为主题内容，主要包含《员工培训流程》、《招聘实务及案例分享》及《公司人事管理制度》等课程的培训，提升各司管理人员自身的培训组织能力及招聘实操的运用技能，让公司各项人事管理制度能够得到有效落地。

第二类课程关于“企业文化与合规管控”为主题内容，主要包含《企业文化建设体系》、《玉臻十训》、《合规作业十禁规范》及《公司合规管控系列制度》等课程的深度解析，并结合金融外包的行业发展史，全面深入讲述公司从初创期至如今稳健发展期的不同发展阶段，系统完整的讲述玉臻独特的企业文化体系，文化与制度有机结合的系统架构图，让参训人员比较形象具体的了解到文化与制度的内部逻辑联系。

专题培训结束后，集团合规部、人力资源部和各分公司的同事针对本次专题培训的内容及日常工作中遇到的实际问题进行了交流探讨和现场答疑。

通过本次专题培训，让我们深刻意识到，只有坚持在爱党爱国、不忘初心的“玉臻十训”核心文化价值观的强大指导下，长期坚持合规运营、稳健发展的经营方针，不断增强全员合规意识，坚持专业求精的工作态度，秉持客户至上的服务理念，玉臻集团定能实现“打造中国领先的贷后运营服务商”的企业愿景，在金融外包领域乘风波浪，行稳致远。