地区：全国
岗位职责：
1、根据客户，监管要求及市场表现，制定分公司经营策略和发展计划，并负责组织实施，组建团队，对分公司经营指标结果负责；
2、结合公司业务战略及发展情况，负责项目业务体系、策略、流程的建设及推动实施；
3、组织制定并分解月度、季度及年度各项任务指标，负责分公司日常管理和培训，制定考核奖励制度，确保业绩指标达成；
4、建立并健全管理各项规章制度，完善标准化的管理动作并不断优化创新。
任职资格：
1、5年以上从事信用卡/头部消金互金贷后管理相关经验，具备100人以上外包服务管理经验优先考虑；
2、良好的指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调及影响力、组织管理能力、团队协作能力；
3、良好的数据分析能力，有较强的文字与语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案。【详细】

岗位职责：
1、依据业务操作流程，负责公司一般客户事物的短信提醒、电话提醒工作；
2、根据业务操作规范，负责协助客户处理，并告知正确的处理方式；
3、具备对各类客户采用不同话术策略和工具的判断能力，确保工作效率的最大化；
4、对每个周期内业务数据进行管理、分析和上报，并提供必要的工作改进建议。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、口齿清晰，普通话标准；
3、强烈的责任感；
4、具备良好的学习和沟通能力。【详细】