万物争春色，草木竞芳华。为进一步深入学习贯彻落实“百人计划”前两期的会议精神，提升玉臻集团各部门管理者的领导管理技能及个人专业素养，为接下来的工作夯实基础。4月1日—4月2日，玉臻集团“百人计划”第三期《MTP-高绩效领导力》在合肥分公司圆满召开。董事长徐德宝，总裁慕金龙、徐莹、陶媛媛及来自各分公司、各部门精英代表共计20余人参加了此次专题培训。

▲百人计划第三期《MTP-高绩效领导力》成员合影

此次培训课程特别邀请了来自上海的培训专家-劳建民老师，对学员们进行了课程讲授。劳老师通过对管理者的角色认知，管理的定义、任务、四大模式，管理者的团队管理工具，“离场测试”、“猴子管理”，有效授权等课程模块设置，丰富的教学形式使学员们不仅对管理的概念有了全新认知，而且管理和领导力的模式及场景运用有了更深入的理解。劳建民老师通过理论+互动的方式将宏观的管理学知识浸入到新颖的教学模式中，令学员们获得深层感悟。

▲劳建民老师进行课程讲授

▲学员们在进行互动

此外，在培训结束后，集团也安排了丰富多彩的互动分享，针对三大主题进行了研讨。

一，全面分析解剖了现阶段集团的企业文化，对企业的精神、愿景、价值观、理念以及使命达成了统一；未来我们玉臻要打造成为“万人玉臻”“科技玉臻”；二，来自各分公司负责人对第一季度的工作做了总结，对下季度的工作也做了规划和目标分解，在4月份要完成各项数据指标第一的任务。

▲学员们在进行会议讨论

▲小姐姐在认真记笔记

最后，针对本次培训，每个参与人员也都发表了个人感受。董事长徐德宝对本次的内容做了梳理，并再一次巩固了重点。学习是最大的生产力，我们如何把知识变成行动才最为重要。当下的发展，人才是核心竞争力，“百人计划”的实施，将为玉臻的高速发展持续提供强劲动力。

▲晚宴大餐

希望大家以此次培训为契机，立足现实和使命，以“空杯心态”迎接挑战，争做新玉臻建设者、开拓者和领跑者。

最后，献上聚餐精彩花絮~

▲小伙伴们一起向前

 ▲请看后面两位小姐姐